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Projet Troyes 2030

Technicien Travaux Bâtiments (H/F)

Statut : Titulaire ou contractuel

Date limite de candidature : 28/10/2024

Mission principale : Études et suivi de projets dans tous les corps d’état du bâtiment, de la conception à la réalisation (maitrise d’œuvre interne).

Grade(s) : Technicien

Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d’expérience

Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire

Description du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Études et suivi de projets d’aménagement et de réhabilitation des bâtiments municipaux comprenant :

  • Faisabilité, études techniques, réalisation de notices, réalisation de dossiers de présentation et établissement de l’étude financière.

  • Établissement des éventuelles autorisations d’urbanisme.

  • Élaboration et rédaction des pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises et suivi des consultations et appels d’offres.

  • Rédaction de courriers, de compte-rendu de réunion, de rapports d’analyse d’offres.

 Aménagements et travaux dans les bâtiments communaux :

  • Suivi des chantiers, planification et gestion des règles de sécurité (entreprises/utilisateurs),

  • Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux,

  • Réception des travaux, mise à jour des dossiers et des fichiers,

  • Gestion des demandes d’intervention émanant des établissements communaux,

  • Suivi technique, administratif et financier des dossiers,

  • Suivi des garanties.

ACTIVITÉS ANNEXES

  • Étude et suivi de projets neufs non pris en charge par le service conduite d’opérations.

  • Maintenance :

    • Le technicien se verra affecter un portefeuille de bâtiments pour lesquels il assurera un suivi périodique (contacts réguliers avec les occupants) et dressera la liste des opérations de maintenance, tout corps d’état, à programmer à court, moyen et plus long terme de sorte à alimenter une base de données du suivi et de l’état sanitaire du patrimoine communal dont il a la charge. Il en assure la gestion technique et administrative nécessitant des connaissances en électricité, SSI, sécurité dans les ERP, notamment.

    • Mise en place et suivi d’un registre/journal des désordres observés et interventions à programmer sur les bâtiments.

    • Pour les bâtiments dont il a la charge, étude des rapports de visite et établissement des propositions techniques et financières pour mise en conformité, avec rédaction des documents techniques et administratifs, examen des offres, pour contractualiser les marchés de travaux avec les entreprises.

CONTRAINTES DU POSTE

  • Disponibilité occasionnelle vis à vis des horaires, en fonction des impératifs de service.

  • Permis de conduire catégorie B, en cours de validité impératif.

  • Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures).

Profil recherché 

SAVOIRS

  • Maîtriser les techniques de la  construction, et avoir une parfaite connaissance des normes et  réglementations en matière de  bâtiments,  sécurité et accessibilité des ERP,  procédures administratives,  marchés publics, etc…

  • BTS / DUT spécialité bâtiment, ou ayant une expérience professionnelle dans le bâtiment,

  • Cadre réglementaire du fonctionnement d’une collectivité.

SAVOIR-FAIRE

  • Mettre en application les savoirs dans un souci de rigueur et de méthodologie. Sens de l’organisation dans le travail. Capacité à mener en autonomie une étude tous corps d’état.

  • Aptitude à la conduite de chantier.

  • Maîtrise des logiciels Word et Excel.

  • Notions en DAO (AutoCad) : mises à jour de plans au minimum.

  • Capacité à mener plusieurs projets simultanément, esprit de synthèse indispensable.

SAVOIR-ÊTRE

  • Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe. Responsable et autonome, sens de l’organisation dans son travail.

  • Capacité d’écoute, sens du service public, esprit de décision et de négociation.

  • Savoir rendre compte et informer régulièrement.

Pour mieux nous connaître

Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique.

Un écosystème d’innovation numérique vibrant

Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.

Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030

La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.

Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :

  • Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.

  • Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.

  • Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.

  • Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.

Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.

Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.

Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.

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