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Projet Troyes 2030

Responsable de la documentation, base de données des musées, bibliothèque (H/F)

Statut : Titulaire ou contractuel

Date limite de candidature : 19/12/2024

Mission principale : Définition des principes de gestion et d’organisation de la documentation et de la bibliothèque.

Grade(s) : Attaché de conservation du patrimoine

Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)

Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire

Description du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES

DOCUMENTATION ET BIBLIOTHÈQUE

  • Définition des principes de gestion et d’organisation de la documentation et de la bibliothèque.

  • Documentation liée aux collections :

    • Bibliothèque : supervision des acquisitions et du traitement documentaire (catalogage, dépouillement des revues, indexation, bulletinage…) dévolus aux personnels dédiés.

    • Dossiers d’œuvre, documentation, photothèque, suivi des dossiers (recherches, mise à jour, classement, archivage …), suivi du marché de l’art, aux côtés des responsables de collections et des personnels dédiés.

    • Recherches documentaires : internes au service (travail de recherches sur les œuvres et artistes, histoire des collections…), externes au service (réponses à des chercheurs, étudiants, musées français et étrangers, associations ou institutions locales…).

 

ADMINISTRATION DE LA BASE DE DONNÉES DES MUSÉES (collections arts, archéologie, sciences naturelles, bonneterie)

  • Base de données : co-administration (montée de version, gestion des profils, des thésaurus et index, saisie des nouvelles données, corrections…)

  • Accompagnement des responsables de collections et de la régie : art ancien, apothicairerie, bonneterie, histoire naturelle, art moderne, sur l’inventaire et le récolement :

    • Gestion informatique des inventaires des musées (en conformité avec le Code du Patrimoine).

    • Participation au récolement décennal en lien avec le directeur des musées, la conservation et la régie des collections.

    • Gestion documentaire des opérations liées au chantier des collections en lien avec la régie des collections.

ACTIVITÉS ANNEXES

  • Accessoirement, Accompagnement des responsables de collection sur le travail scientifique (prêts, acquisitions, expositions).

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

  • Réunions extérieures et déplacements.

Profil recherché 

SAVOIRS

  • Documentaliste, gestionnaire de bases de données.

SAVOIR-FAIRE

  • Compétences en histoire de l’art, histoire, sciences et industrie.

  • Maîtrise des techniques documentaires et de logiciels de gestion de collections.

  • Connaissance du contexte législatif des musées.

SAVOIR-ÊTRE

  • Esprit méthodique, rigueur.

  • Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe.

Pour mieux nous connaître

Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique.

Un écosystème d’innovation numérique vibrant

Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.

Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030

La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.

Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :

  • Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.

  • Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.

  • Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.

  • Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.

Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.

Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.

Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.

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